ORIZZONTE-CL2-2024-TRANSFORMAZIONI-01-02: Rafforzare l’equità economica e la resilienza delle politiche attive del mercato del lavoro e affrontare l’elevata disoccupazione

15 Settembre 2023
Titolo ORIZZONTE-CL2-2024-TRANSFORMAZIONI-01-02: Rafforzare l’equità economica e la resilienza delle politiche attive del mercato del lavoro e affrontare l’elevata disoccupazione
Ente finanziatore Commissione europea

Programma Horizon Europe

Settore di riferimento Affari sociali
Obiettivi ed impatto attesi I progetti devono contribuire a tutti i seguenti risultati attesi:

·       Migliore comprensione degli effetti macro delle politiche del mercato del lavoro sull’equilibrio generale, compresi gli effetti di spostamento e di sostituzione;

·       Migliori strategie di qualificazione e sviluppo delle competenze, anche a livello settoriale, durante i periodi di recessione economica, beneficiando di minori costi di opportunità;

·       Migliorare la progettazione delle politiche per aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e l’occupazione in un contesto di elevata disoccupazione e di elevato numero di posti di lavoro vacanti, in particolare nei lavori poco e altamente qualificati.

Ambito di applicazione:

Le politiche attive del mercato del lavoro sono ampiamente utilizzate dai Paesi europei per migliorare il funzionamento dei loro mercati del lavoro, affrontando l’inadeguatezza delle competenze, la segmentazione del mercato del lavoro e promuovendo l’integrazione nel mercato del lavoro di coloro che hanno difficoltà ad accedervi. Le politiche di sviluppo delle competenze potrebbero essere efficaci in periodi di bassa attività economica a livello macroeconomico, dato che il costo opportunità dei programmi di formazione è più basso in periodi di recessione. Queste politiche potrebbero facilitare la riallocazione del lavoro, preparare il terreno per una ripresa economica equa e agevolare la transizione verso i settori verdi e digitali.

Tuttavia, alcuni studi successivi alla recessione del 2007 hanno sostenuto che i programmi di formazione hanno avuto finora solo un effetto modesto nel generare occupazione post-programma. Inoltre, i ricercatori hanno riscontrato che le risposte dell’apprendimento e della formazione degli adulti al ciclo economico sono diverse per i lavoratori occupati e per quelli non occupati, con la partecipazione di quest’ultimo gruppo che diminuisce nei periodi di recessione economica a causa dei vincoli di credito che impediscono loro di investire nell’istruzione.

Alla luce di questi studi, sono necessarie ulteriori ricerche per analizzare i diversi tipi di politiche attive del mercato del lavoro attuate dagli Stati membri, in particolare nel settore dello sviluppo delle competenze durante le fasi di recessione economica, e i loro effetti sulle persone che si trovano ad affrontare sfide economiche, ad esempio le persone a rischio di povertà o i lavoratori il cui lavoro è a rischio di automazione o di trasformazione a causa della transizione verso un’economia decarbonizzata. Le proposte devono concentrarsi sui modi in cui le politiche attive del mercato del lavoro possono essere rafforzate per garantire equità e resilienza economica.

Le attività di ricerca possono concentrarsi sulla risposta delle autorità pubbliche alla crisi COVID-19 e stimare la loro efficacia, compresi gli effetti di spostamento e di sostituzione. In alternativa, la ricerca potrebbe anche concentrarsi sulla partecipazione alle politiche attive del mercato del lavoro di persone provenienti da contesti socio-economici vulnerabili o da regioni con un alto grado di disoccupazione (ad esempio, persone a rischio di povertà, persone provenienti da comunità rurali), con l’obiettivo di mappare le barriere e le risposte politiche per aumentare la loro partecipazione. La ricerca potrebbe anche concentrarsi sull’impatto delle politiche attive del mercato del lavoro, incorporando una dimensione di genere. Un’altra via di ricerca potrebbe essere l’analisi del ruolo delle politiche attive del mercato del lavoro all’interno di esercizi più ampi di ripensamento dell’occupazione e della protezione del reddito, con l’obiettivo di sostenere sinergie che ne rafforzino l’effetto, ad esempio l’interazione tra le politiche attive del mercato del lavoro e le indennità di alloggio nell’approccio “housing first”.

Se pertinente, le attività devono basarsi sulla ricerca esistente, trarre insegnamenti da recenti interventi politici in modo contestuale e transdisciplinare e proporre misure di adeguamento o testarle attraverso esperimenti di innovazione sociale. Sono fortemente incoraggiati il raggruppamento e la cooperazione con altri progetti selezionati nell’ambito di questo bando e con altri progetti pertinenti.

 

Criteri di eleggibilità  
Contributo finanziario

 

Contributo UE previsto per progetto

La Commissione ritiene che un contributo dell’UE compreso tra 2 e 3 milioni di euro consentirebbe di affrontare adeguatamente questi risultati. Tuttavia, ciò non preclude la presentazione e la selezione di una proposta che richieda importi diversi. Bilancio indicativo

Il budget totale indicativo per il tema è di 10,00 milioni di euro.

Tipo di azioni di ricerca e innovazione

Scadenza

 

07 febbraio 2024 17:00:00 ora di Bruxelles
Ulteriori informazioni wp-5-cultura-creatività-e-società-inclusive_orizzonte-2023-2024_it.pdf (europa.eu)

Servizio offerto da Tiziana Beghin, deputato al Parlamento europeo, membro non iscritto.
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